DSN Anomalie blocante dernier jouàr travaillé stagiaire

Bonjour, quel est le motif de rupture? si je comprends vous avez clôturé la période stage et ensuite passage en CDI? d’ailleurs il le vaut mieux, car en stage, il est exclu des CP….

stagiaire

Bonjour, .

C’est grisé, je ne peux rien renseigner.

J’ai également cette anomalie.

Il est renseigné 008 et 31 dans la fiche salarié.

Merci

il faut revoir la fin du 1er emploi en stage : ce n’est pas une mutation, c’est une fin de stage, comme pour le contrat d’apprentissage. ensuite 2eme emploi en CDI au 22/11/2024 (je ne me souviens pas). je vous conseille de supprimer les BS et avant l’attestation france travail avant de tout refaire.

Et bien remettre l’ancienneté dans le cadre du CDI

Merci beaucoup!

​@Sabrina TEDJARI pour un stagiaire il ne faut aucun motif de fin ou de sortie. Il n’y a pas d’attestation pour le chômage à fournir, juste une attestation de fin de stage.

Pour la reprise d’ancienneté, ça n’est pas systématique : Embauche à la fin d'un stage : quelles conséquences sur l'ancienneté ? | Service-Public.fr

Bonjour, il faut renseigner dans la fiche Salarié uniquement une date de fin d'emploi sans motif de fin d'emploi. par contre si vous en mettez un motif cela n’a aucune incidence. par contre par équité du stagiaire qui accède à un CDI, le mieux est de conserver son ancienneté. comme l’apprenti, le CDD. ensuite c’est une politique sociale de l’employeur. il faut se rapprocher de lui pour savoir ce qu’il veut faire. ce n’est pas une ancienneté de moins de 2 mois qui va causer des soucis. j’ai repris la phrase à ce sujet du Service public : En cas d'embauche dans l'entreprise à la fin d'un stage réalisé lors de sa dernière année d'études, le stagiaire embauché peut bénéficier des avantages liés à l'ancienneté.