Skip to main content
Répondu

Cotisation apprenti et intéressement


Bonjour, 

 

Je me permets d’écrire car je n’ai pas de retour de SILAE (surprenant...) et qu’évidemment cela concerne les paies de septembre et donc il y a urgence ! 


J’ai un salarié apprenti pour lequel je dois verser de l’intéressement. 

 

Sans l’intéressement, le BP se calcule correctement, pas de cotisation salariale (car salaire inférieur à 79 % du smic) mais dès que je mets l’intéressement la CSG CRDS est calculée sur le salaire et l’intéressement et non pas seulement sur l’intéressement. 

 

Je ne comprends pas pourquoi. J’aimerai forcer la base, mais avant j’aimerai savoir si mon raisonnement est bon. 

 

A noter que même avec l’intéressement (qui est très bas) les 79 % du SMIC ne sont pas atteint (même si à mon sens cela n’a rien à voir). 

 

Merci par avance, 

 

Très bonne journée,

 

Nathalie 

Meilleure réponse par Nathalie BLANCHETEAU

Bonjour,

Merci pour votre retour. 

Oui je verse que du salaire (1 000 €) et de l’intéressement  110 €.

SILAE me calcule en CSG CRDS une base de 1 200.57 €. 

A mon sens il ne devrait avoir que 110 €. 

Je vais effectivement forcer mais j’aimerai comprendre si mon raisonnement est bon, car malgré les difficultés de SILAE je ne comprends pas comment ils peuvent faire une telle erreur (s’il y a vraiment erreur mais à mon sens oui).

 

Merci par avance, 

 

 

Afficher l'original
Ce sujet vous a-t-il aidé à trouver une réponse à votre question?

19 commentaires

Forum|alt.badge.img+2

Bonjour, 

Il y a de la CSG sur l’intéressement et tout ce qui n’est pas des salaires.

Si vous versez autre chose que de l’intéressement qui n’est pas du salaire c’est normal.

Sinon forcer la base que pour avoir celle de l’intéressement

Cordialement


Bonjour,

Merci pour votre retour. 

Oui je verse que du salaire (1 000 €) et de l’intéressement  110 €.

SILAE me calcule en CSG CRDS une base de 1 200.57 €. 

A mon sens il ne devrait avoir que 110 €. 

Je vais effectivement forcer mais j’aimerai comprendre si mon raisonnement est bon, car malgré les difficultés de SILAE je ne comprends pas comment ils peuvent faire une telle erreur (s’il y a vraiment erreur mais à mon sens oui).

 

Merci par avance, 

 

 


Forum|alt.badge.img+2

Pouvez-vous joindre une capture d’écran du corps du bulletin?

Si je peux vous aider ? Je vais essayer.

Merci


 

 

Merci pour votre retour. 

Voici :)

 

A mon sens la CSG CRDS dloit être à 110 en base

 

Merci


Forum|alt.badge.img+2

Je suis d’accord avec vous 110.

La base calculée par Silae est injustifiée, rien n’amène à 1200.57 

Bonne journée


@Anthony Petit bonjour,

Peut on avoir un retour sur le sujet, le problème persite toujours.

Merci


Anthony Petit
Community Manager
Forum|alt.badge.img+2
  • Community Manager
  • 4443 commentaires
  • 12 décembre 2024

Bonjour,

Le sujet a été relancé.


Forum|alt.badge.img
  • Explorateur
  • 31 commentaires
  • 24 février 2025

​Bonjour,

 

Je verse un intéressement sur un apprenti ce mois-ci.

J’ai une anomalie concernant la part csg/crds.

Le salaire est de 60% du Smic . Elle perçoit 1 082.94 € brut ce mois-ci.

L’intéressement versé est de 2245.90 €.

 

Le salaire de janvier est de 840.04 €.

Si la base csg/crds est a prendre en compte des 50% de la valeur du smic : 182.02 devra être soumis à csg/crds.

La part mutuelle prévoyance = 12.13+0.65+23.01 sur le bulletin du mois de février.

 

Silae calcule ceci :

  • 1082.94 + 2245.90 = 3328.84 ( salaire de février + intéressement)
  • + salaire janvier : 840.04 = 4 168.88
  • 2245.90+12.13+0.65+23.01 = 2281.69 ( intéressement + part  patronale prev + part patronale mutuelle pour le mois de février)

Il me prend en compte deux fois le montant d’intéressement versé sur le bulletin dans son calcul.

Et prend la totalité du salaire pour la base csg/crds.

 

 

@Anthony Petit  : une solution ?

 

Merci,

 


@Anthony Petit le problème est toujours présent et cela pose un réél souci car les collaborateurs ne pensent pas forcément à vérifier les bases CSG ce qui engendre des erreurs qui ne devraient pas exister puisque SILAE devrait être fiable sur ce type de cas. Merci pour votre retour.


Forum|alt.badge.img+1
  • Expert
  • 70 commentaires
  • 20 mai 2025

Bonjour

 

@Anthony Petit le problème est toujours présent et cela pose un réél souci car les collaborateurs ne pensent pas forcément à vérifier les bases CSG ce qui engendre des erreurs qui ne devraient pas exister puisque SILAE devrait être fiable sur ce type de cas. Merci pour votre retour.


Anthony Petit
Community Manager
Forum|alt.badge.img+2
  • Community Manager
  • 4443 commentaires
  • 21 mai 2025

Bonjour ​@Maeva DUCRAY,

Pourriez vous nous transmettre votre cas à l’assistance pour analyse complémentaire svp ?

Vous passez bien par le module de l’épargne salariale ?

Merci d’avance


Forum|alt.badge.img+1
  • Expert
  • 70 commentaires
  • 21 mai 2025

Bonjour,

Les bulletins ayant déjà été modifiés, je ne suis malheureusement pas en mesure de vous transmettre une capture d’écran.

Pour ce type d’intéressement, nous procédons via le profil, dans les éléments variables : Intéressement versé sur bulletin – CSG salarié.


Anthony Petit
Community Manager
Forum|alt.badge.img+2
  • Community Manager
  • 4443 commentaires
  • 21 mai 2025

Bonjour,

L’utilisation des anciens profil ne permet pas d’appliquer les nouvelles normes.

Il convient de passer par le nouveau module d’épargne salariale ou d’ajouter / corriger la CSG selon le cas rencontré.


Forum|alt.badge.img+1
  • Expert
  • 70 commentaires
  • 21 mai 2025

Bonjour,

Merci pour votre retour.

Dans ce cas, ne serait-il pas préférable de retirer ces profils des éléments variables, ou de les indiquer comme obsolètes afin d’éviter toute utilisation par erreur ?

 


Anthony Petit
Community Manager
Forum|alt.badge.img+2
  • Community Manager
  • 4443 commentaires
  • 21 mai 2025

Les profils peuvent être encore utilisés dans certains cas précis ou en cas de personnalisation de dossiers. Nous les gardons actifs que pour ces cas particuliers.


  • Connaisseur
  • 28 commentaires
  • 23 mai 2025

Bonjour

Ou se trouve le nouveau module d’épargne salariale car dans mon cas le versement de l’intéressement est hors bulletin, nous réglons la CSG via le bulletin de salaire via le profil : 

INTERSVER2 Intéressement versé hors bulletin (CSG/Salarié, FS 20%) module

Pour l’ensemble des salariés c’est parfait sauf pour les apprentis, ci-dessous en exemple :

 

La CSG ne devrait être que sur l’intéressement : 94.81 € au lieu de 1 785.22 € (Brut + int + autres)

Dans mon cas quel profil choisir ?

Je vous remercie par avance pour votre aide


  • Connaisseur
  • 28 commentaires
  • 23 mai 2025
Anthony Petit a écrit:

Bonjour,

L’utilisation des anciens profil ne permet pas d’appliquer les nouvelles normes.

Il convient de passer par le nouveau module d’épargne salariale ou d’ajouter / corriger la CSG selon le cas rencontré.

Bonjour 

Ou se trouve le nouveau module d’épargne salariale ?

Je vous remercie par avance pour votre aide

 


Forum|alt.badge.img+1
  • Expert
  • 70 commentaires
  • 23 mai 2025

Bonjour, 

Dans mon cas, j’ai dû forcer le montant de la CSG pour n’appliquer que le montant de l'intéressement.


Anthony Petit
Community Manager
Forum|alt.badge.img+2
  • Community Manager
  • 4443 commentaires
  • 26 mai 2025

Bonjour,

Vous pouvez consulter les aides en lignes suivantes pour la mise en place de l’épargne salariale :

Epargne salariale


Commenter


Gestion des cookies

Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies

 
Paramètres de cookies