Bonjour, J’ai reçu une dérogation de travail qui stipule les éléments ci-dessous :
PERIODE : du 16 Juin au 17 Aout 2025 -> Autorisation augmentation heures :
PERSONNES CONCERNEES ET PLAFONDS DE DUREE:
- Conducteurs moissonneuses-batteuses -> 64h/sem
- Ensemble des salariés concernés par la demande -> 60h/sem au cours
de 4 autres semaines
- en dehors des semaines visées ci-dessus, la durée sera plafonnée à 48h/sem
CONDITIONS :
35H de repos sur 1 semaine est obligatoire
la durée maximale d'heure sur une année ne peut pas dépassée 2000heures
CONTREPARTIES SALARIALES ET EN REPOS :
de 36h à 43h -> 25%
a partir de la 44h -> 50%
Les heures effectuées au delà de 48h donneront le droit à un repos compensateur
rémunéré, à prendre par demi journée, avant le 31 Mars 2026.
de la 49eme à la 56eme -> 25%
à partir de la 57eme heure -> 50%
Ma question étant : Comment faites vous pour appliquer sur SILAE les éléments en rouge ?
Car je m’y perd, cela parle de majoration 25% et 50% mais la phrase indique repos compensateur par demi journée.
Du coup c’est de la récup ou du paiement heures supp majorées?
Exemple, la personne fait 54H sur 1 semaine, comment on fait ?
- 8h à 25% payées
- 5h à 50% payées
- 6h en repos compensateur majorées de 25% ? soit 7.5h en repos compensateur ?
Je vous remercie de votre aide