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Répondu

Taux PAS post bulletin


  • Connaisseur
  • 25 commentaires

Bonjour,

Nous avons une salariée qui est partie en août 2022 pour lequel nous avons fait un post bulletin en janvier 2024 suite à une décision du conseil des prud’hommes.

Le problème que nous avons est l’application d’un taux non personnalisé de PAS à 33% et la salariée conteste car elle voudrait avoir son taux personnalisé à 14.40%.

Quelqu’un a-t-il eu ce cas, SVP? et avez pu accèder à la demande du salarié?

Merci d’avance

Nadine

Meilleure réponse par Jeromine Toul

Bonjour, 

Il me semble que si le salarié est sorti de l’entreprise depuis + 2 mois, l’employeur doit appliquer le taux non personnalisé. Sinon, avez vous essayé le service TOPAZE de NET-ENTREPRISE ?

Ci joint la documentation de l’administration fiscale : 

https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/11252-PGP.html/identifiant%3DBOI-IR-PAS-20-20-30-10-20200515#B._Ladministration_dispose__21

 

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6 commentaires

  • Connaisseur
  • 32 commentaires
  • Réponse
  • 5 mars 2024

Bonjour, 

Il me semble que si le salarié est sorti de l’entreprise depuis + 2 mois, l’employeur doit appliquer le taux non personnalisé. Sinon, avez vous essayé le service TOPAZE de NET-ENTREPRISE ?

Ci joint la documentation de l’administration fiscale : 

https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/11252-PGP.html/identifiant%3DBOI-IR-PAS-20-20-30-10-20200515#B._Ladministration_dispose__21

 


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 25 commentaires
  • 5 mars 2024
Jeromine Toul a écrit:

Bonjour, 

Il me semble que si le salarié est sorti de l’entreprise depuis + 2 mois, l’employeur doit appliquer le taux non personnalisé. Sinon, avez vous essayé le service TOPAZE de NET-ENTREPRISE ?

Ci joint la documentation de l’administration fiscale : 

https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/11252-PGP.html/identifiant%3DBOI-IR-PAS-20-20-30-10-20200515#B._Ladministration_dispose__21

 

Bonjour,

C’est ce que nous avons dit à notre client mais l’avocate de la salariée ne veut rien entendre et comme ils veulent trouver un accord ils me demandent d’essayer d’accéder à la demande de la salariée.

J’ai fait la demande de Topaze via Net entreprise mais je n’ai pas de retour pour le moment.

Je vais patienter encore quelques jours pour ma demande de Topaze.

Merci encore Jeromine pour votre réponse.

Nadine


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 25 commentaires
  • 11 mars 2024
Nadine a écrit:
Jeromine Toul a écrit:

Bonjour, 

Il me semble que si le salarié est sorti de l’entreprise depuis + 2 mois, l’employeur doit appliquer le taux non personnalisé. Sinon, avez vous essayé le service TOPAZE de NET-ENTREPRISE ?

Ci joint la documentation de l’administration fiscale : 

https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/11252-PGP.html/identifiant%3DBOI-IR-PAS-20-20-30-10-20200515#B._Ladministration_dispose__21

 

Bonjour,

C’est ce que nous avons dit à notre client mais l’avocate de la salariée ne veut rien entendre et comme ils veulent trouver un accord ils me demandent d’essayer d’accéder à la demande de la salariée.

J’ai fait la demande de Topaze via Net entreprise mais je n’ai pas de retour pour le moment.

Je vais patienter encore quelques jours pour ma demande de Topaze.

Merci encore Jeromine pour votre réponse.

Nadine

Bonjour,

Même avec le fichier Topaze, nous restons avec un taux non personnalisé.

Cordialement,


  • Connaisseur
  • 15 commentaires
  • 17 avril 2024

Bonjour

Faut il refaire l’attestation pole emploi après un prudhomme.

Bien à vous


Bonjour,

Avez-vous trouvé la solution du taux PAS ? j’ai le même problème que vous...


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 25 commentaires
  • 23 avril 2024
Marielle GAY a écrit:

Bonjour,

Avez-vous trouvé la solution du taux PAS ? j’ai le même problème que vous...

Bonjour,

Nous ne pouvons pas avoir le taux de PAS personnalisé pour les raisons indiquées par Jeromine Toul.

Nous avons transmis les textes à notre client pour justifier le taux appliqué.

Cordialement,


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