report de CP sur nouvel emploi

Merci

mais les libellés 901 et 902 ne permettent pas de faire le STC du contrat pro

En effet, normalement le CDD de professionnalisation doit être clôturé avec le verst des CP.

Vous pouvez donc noter le nbre des CP, N & N-1, le montant de la provision pour chaque période, et lors du buleltin de sortie, supprimer le calcul automatique des CP sur le bulletin de sortie ainsi que le nbre de CP pour établir vos doc de sortie.

Vous créér ensuite vore nouveau contrat, et dans les variables de paie, vous renseignez les profils CP qui correspondent au montant de la provision (PROV CP N - PROV CP N-1) et lors de votre premier vous pouvez modifier les élements calculés que vous avez précédemment notés sur N et N-1;

pas très accadémdique, mais efficace finalement 😉

Bonjour 

Merci beaucoup.

Bonjour,

Je n’ai rien compris à cette méthode !
Nous avons une salariée un CUI-CAE dont le contrat se termine au 17/01. Elle est embauchée en CDI au 18/01. On sait que France Travail exige l’attestation de fin d’emploi pour les contrats aidés.

Je ne veux pas que que l’indemnité de congés payés soit versée au 17/01, mais je veux reporter son solde de CP sur le 2ème bulletin du 18 au 31/01/2025. N’y a t’il pas une méthode simple pour le report automatique des CP sans avoir à “bidouiller” dans les compteurs ?

Je vous remercie.