Bonjour @Aymeric d'EPINAY ,

dans la mesure où l’employeur a autorisé la prise de CP dans ce contexte, il est, selon moi, impossible de récupérer ce solde négatif. 

L’employeur a pris un trop gros risque dans cette situation. Le salarié ne devra donc pas “rembourser” les CP négatifs.

Bien cordialement,

Bonjour, 

Le trop perçu de congé peut être repris par l’employeur, il faut le calculer et le noter en négatif sur le dernier bulletin : 

Bonne soirée, 

SB

Bonjour, 

Le trop perçu de congé peut être repris par l’employeur, il faut le calculer et le noter en négatif sur le dernier bulletin : 

Bonne soirée, 

SB

“par suite de l'ordre fixé pour les départs en congé” ??

Je ne comprends pas cette phrase pour ma part !

Sinon ce que vous citez est très intéressant car je ne l’avais jamais vu...

Merci beaucoup.