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Réponse

rupture essai apprentissage


Bonjour

En cas de rupture de periode d’essai pendant les 45 premiers jours d’un contrat d’apprentissage quel motif de sortie faut il selectionner au regard de l’attestation France travail ?

Fin de la periode d’essai à l’initiative de l’employeur, ou rupture d’un commun accord ou autre ….

Meilleure réponse par Stéphanie TAINIER

Bonjour,

il faut indiquer “rupture anticipée d’un cdd ou d’un contrat d’apprentissage à l’initiative du salarié” (ou de l’employeur cela dépend si c’est le salarié qui souhaite partir ou si c’est l’employeur qui souhaite mettre fin au contrat

2 commentaires

  • Auteur
  • Connaisseur
  • October 15, 2024

Quelqu’un peut me dire ce qu’il met dans ce cas précis ?


Bonjour,

il faut indiquer “rupture anticipée d’un cdd ou d’un contrat d’apprentissage à l’initiative du salarié” (ou de l’employeur cela dépend si c’est le salarié qui souhaite partir ou si c’est l’employeur qui souhaite mettre fin au contrat