Bonjour
En cas de rupture de periode d’essai pendant les 45 premiers jours d’un contrat d’apprentissage quel motif de sortie faut il selectionner au regard de l’attestation France travail ?
Fin de la periode d’essai à l’initiative de l’employeur, ou rupture d’un commun accord ou autre ….
Meilleure réponse par Stéphanie TAINIER
Bonjour,
il faut indiquer “rupture anticipée d’un cdd ou d’un contrat d’apprentissage à l’initiative du salarié” (ou de l’employeur cela dépend si c’est le salarié qui souhaite partir ou si c’est l’employeur qui souhaite mettre fin au contrat
Bonjour,
il faut indiquer “rupture anticipée d’un cdd ou d’un contrat d’apprentissage à l’initiative du salarié” (ou de l’employeur cela dépend si c’est le salarié qui souhaite partir ou si c’est l’employeur qui souhaite mettre fin au contrat
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