Bonjour,
Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
Je vous remercie d’avance pour vos retours.
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Bonjour,
Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
Je vous remercie d’avance pour vos retours.
Bonjour,
Effectivement, ce process est cohérent, le CDI historique restant d’actualité même si la période d’aide CUI est terminée.
Bonjour,
Sur un dossier, une salariée est en CDI - CUI. Son CUI est valable jusqu’au 31/03/2025 et n’a pas été renouvelé. Comment dois-je procéder en avril ? Dois-je mettre une clôture au 31/03/2025 de cet emploi avec le motif 902 ? et ajouter un nouvel emploi au 01/04/2025 avec le motif 901 ?
Je vous remercie d’avance pour vos retours.
Bonjour,
Effectivement, ce process est cohérent, le CDI historique restant d’actualité même si la période d’aide CUI est terminée.
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
