Bonjour
j’utilise le profil CPFRAC pour régulariser l’acquisition des jours de fractionnement.
je mentionne bien 2 dans les éléments variables mais rien ne se passe sur le bulletin.
comment je peux solutionner?
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CP FRACTIONNEMENT
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Meilleure réponse par Sabrina TEDJARI
Bonjour,
J’ai eu le même souci, j’ai modifié le paramétrage de la fiche société (mois spécifique pour le calcul) pour le déclenchement de la ligne. Je suis sur les BS de décembre.
J’ai pu alimenter la case CPFRAC.
Je vais remis le paramétrage initial dans la fiche société, le BS n’a pas bougé.
Bien à vous,
- Explorateur
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Bonjour,
J’ai eu le même souci, j’ai modifié le paramétrage de la fiche société (mois spécifique pour le calcul) pour le déclenchement de la ligne. Je suis sur les BS de décembre.
J’ai pu alimenter la case CPFRAC.
Je vais remis le paramétrage initial dans la fiche société, le BS n’a pas bougé.
Bien à vous,
- Connaisseur
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Bonjour pourquoi le fractionnement ne fonctionne pas si le salarié ne prend pas 2 semaines de congés accolés - Par exemple un salarié que 9 jours sur la période ainsi il devrait avoir des jours supplémentaires liés aux fractionnements.
Cordialement
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Cécilia RICOL a écrit:
Bonjour pourquoi le fractionnement ne fonctionne pas si le salarié ne prend pas 2 semaines de congés accolés - Par exemple un salarié que 9 jours sur la période ainsi il devrait avoir des jours supplémentaires liés aux fractionnements.
Cordialement
Bonjour cécilia, la règle de base impose qu’il faut poser à minima 12 jours ouvrables consécutifs sur la période 1er mai - 31 octobre. Si cela n’est pas respecté alors le salarié ne peut obtenir des droits aux congés pour fractionnement
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