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Répondu

fin de contrat d'apprentissage en CDD suivi par un contrat d'apprentissage en CDI


  • Connaisseur
  • 15 commentaires

Bonjour à tous,

la fin d’un contrat d’apprentissage CDD est suivi par un CDI D’apprentissage.

Entre les deux contrats, l’apprenti souhaite conserver ses CP.

Je souhaite donc indiquer en fin de contrat d’apprentissage le motif 902 changement de situation administrative du salarié et de créer un nouvel emploi pour le CDI d’apprentissage au motif 901.

Le logiciel bloque.

il n’accepte pas le motif 902 et met fin au contrat motif 008.

Quelqu’un pourrait m’aider ? est-il possible de faire cela ?

merci.

Lydia

Meilleure réponse par JOCELYNE LACOUX

Bonjour,

Vous trouverez la réponse ci-dessous

 

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6 commentaires

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  • Ambassadeur
  • 1100 commentaires
  • Réponse
  • 12 juin 2024

Bonjour,

Vous trouverez la réponse ci-dessous

 


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 15 commentaires
  • 12 juin 2024

d’accord, merci pour ce retour Jocelyne


Bonjour, 

J’ai une question concernant l’application du logiciel au sujet de 2 contrats successifs.

Je suis dans le BTP, sur un apprenti ouvrier.

Si le clôture son 1er contrat d’apprentissage en précisant comme motif “ fin de contrat d’apprentissage” et que je créer un nouveau contrat avec pour motif “ embauche”, est-ce juste ? ou dois-je quand même faire les motifs 901 et 902 ?

Merci pour vos retours.

 


Benjamin ABITBOL
Expert
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Bonjour,

Il y a un problème car SILAE calcul une indemnité de précarité alors que dans le cas d’une embauche en CDI il n’y a pas d’indemnité de précarité.

Comment indiquer que le CDD se transforme en CDI afin qu’aucune indemnité se calcule ?

Bien cordialement,


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Bonjour,

 

Vous avez bien changé la nature du contrat

 

Cordialement


Benjamin ABITBOL
Expert
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Bonjour,

Oui j’avais juste pas actualiser.

Donc c’est bon maintenant merci :).


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