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Gestion congés payés et deuxième emploi


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Bonjour,

Comment gérez vous les congés payés des salariés qui occupent deux postes donc deux bulletins de paie chaque mois dans la même entreprise ? Au niveau silae lorsqu’on créé un deuxième emploi en cours de route, le compteur de congés du premier emploi vient s’incrémenter dans le deuxième bulletin (on se retrouve donc avec le même solde de congés sur chaque bulletin, d’ailleurs je ne sais même pas si c’est correct).

Autre question : lors des poses de congés comment fonctionnez vous ? vous appliquez sur chaque bulletin la même chose même si cela tombe sur un jour non travaillé sur un des deux emplois par exemple ?

Dernière question : lors d’un sdtc, lorsqu’on fait sortir la salariée d’un des deux emplois (ici le dernier emploi, qui a duré 3 mois seulement), le solde de congés payés total est payé et sur le prochain bulletin du premier emploi il n’y a plus de congés (tout s’est liquidé sur le solde de tout compte de l’emploi n°2), ce n’est pas correct selon moi, qu’en pensez-vous ?

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