dans un dossier du BTP, la garantie arrêt de travail concerne les ETAM et les CADRES.
En Avril, le client a embauché une apprentie ETAM, mais la GAT n’apparait pas sur sa paie.
Savez-vous comment faire pour l’intégrer ?
Merci par avance.
Bonne journée
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Guillaume DORGNIER a écrit:
Jérémie GRAMFORT a écrit:
Bonjour,
Il convient de bien compléter la partie “Définition de l’emploi” de la Fiche Salarié, autant la classification conventionnelle que les statuts catégoriels que le Code CPN DUC.
Il convient de bien compléter la partie “Définition de l’emploi” de la Fiche Salarié, autant la classification conventionnelle que les statuts catégoriels que le Code CPN DUC.
Il convient de bien compléter la partie “Définition de l’emploi” de la Fiche Salarié, autant la classification conventionnelle que les statuts catégoriels que le Code CPN DUC.
Il convient de bien compléter la partie “Définition de l’emploi” de la Fiche Salarié, autant la classification conventionnelle que les statuts catégoriels que le Code CPN DUC.
La GAT pour les apprentis se déclenche sur la PS140.2, qui conventionnellement pour les ETAM est à 0. Il faudrait paramétrer un taux dossier comme l’évoque Jérémie
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