Bonjour,
Quelqu’un a-t-il déjà effectué un bulletin post paie suite à condamnation prud’homale pour des rappels de salaire 2016 et 2017 ? dans le domaine du Bâtiment, donc Caisse de congés payés, Constructys...
Avez-vous édité 2 bulletins en rapport aux taux 2016 puis aux taux 2017 ?
Beaucoup de paramètres ont évolué depuis, et le traitement en DSN me questionne,
Plusieurs interrogations restent en suspens, quelqu’un a -t- il la possibilité d’échanger sur le sujet ?
Merci
Bonjour,
Je suis dans la même situation que vous. Avez vous trouvez une solution?
Je n’ai pas eu de retour de Silae.
Merci pour votre aide.
Bonjour,
Je suis dans la même situation que vous. Avez vous trouvez une solution?
Je n’ai pas eu de retour de Silae.
Merci pour votre aide.
Bonjour,
Je n’ai jamais eu de réponse de la part de Silae sur ce sujet.
J’ai fait autrement en faisant un rappel sur 2019 année de sortie du salarié car pour l’organisme (PRO BTP) aucune possibilité de rétroactivité 2016/2017.
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