Dans l’exemple mentionné, j’étais à “moins de 10 salariés”, ce qui explique un taux global de 0.55% (légal) + 0.65% (conventionnel) = 1.20% au 01/01/2024
Dans votre cas, vous êtes effectivement à 1.40% au total (en 2024) + 1% spécifique “investissement compétences”.
Ce 1% supplémentaire peut être ajouté, selon votre besoin :
- Soit dans la contribution conventionnelle : en forçant le libellé TC200, selon votre effectif.
- Soit en personnalisation un autre libellé pour votre taux spécifique : par exemple le TC121
Vous pouvez aussi, avec une preuve de l’OPCO, demander une évolution logicielle au support SILAE.