Bonjour,
J’ai un contrat pro qui se termine le 12/03 et sera transformé en CDI à partir du 13/03 (donc sans interruption).
L’aide en ligne concerne le passage d’un contrat d’apprentissage en CDI pour lequel il faut faire une sortie avec STC.
Qu’en est il des contrats pro? est ce pareil que les contrats d’apprentissage? ou juste faire 901-902 pour changer le contrat?
sachant que ce n’est plus le même salaire donc la valorisation des CP ne sera pas la même.
Merci
Meilleure réponse par Jérémie GRAMFORT
Bonjour,
Suite à un contrat de professionnalisation, un solde de tout compte ne semble pas nécessaire :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Ici, il faudrait 2 emplois, du fait d’une action en cours de mois, effectivement avec les motifs 092/901.
Attention, la “date de début de contrat” du 2nd emploi devra être identique au 1er.
Bonjour,
Suite à un contrat de professionnalisation, un solde de tout compte ne semble pas nécessaire :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Ici, il faudrait 2 emplois, du fait d’une action en cours de mois, effectivement avec les motifs 092/901.
Attention, la “date de début de contrat” du 2nd emploi devra être identique au 1er.
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