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Répondu

Passage travail en heure à forfait jour


Bonjour,

Comment gérez-vous un salarié qui passe de 151.67h à un forfait jour en cours d’année?

902/901?

Merci d’avance pour votre aide

Meilleure réponse par Anthony Petit

Bonjour,

En effet, le changement de situation administrative 902 / 901 est à effectuer.

 

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8 commentaires

Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • 5141 commentaires
  • Réponse
  • 16 mai 2024

Bonjour,

En effet, le changement de situation administrative 902 / 901 est à effectuer.

 


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 28 commentaires
  • 16 mai 2024

@Anthony Petit Anthony Petit Merci pour votre retour, nous avions modifier directement dans la fiche salarié. C’est donc faux? Y-a-t-il des conséquences?


Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • 5141 commentaires
  • 16 mai 2024

Si cela est fait au 1er du mois, c’est la même chose qu’un changement de situation administraive 😉


  • Auteur
  • Connaisseur
  • 28 commentaires
  • 16 mai 2024

Merci 😊


Steeve MACE
Expert
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  • Expert
  • 82 commentaires
  • 28 juin 2024

Bonjour,

j’ai le même cas de figure sur juin, j’ai fait un changement de changement administratif, mais j’ai 2 problèmes :

1er problème : j’avais des heures de nuit et des heures supplémentaires de mai à régulariser, rien n’est prévu par SILAE à priori pour le faire, même si on saisit des heures sur mai elles ne se déclenchent pas. Dans un autre post il est indiqué de refaire le bulletin du mois précédent, ce n’est pas une solution quand tout est clôturé chez le client. Une personne a fourni une solution sur la communauté qui permet d’avoir les exo, mais on ne peut pas indiquer de période de rattachement. Pas d’erreur lors du calcul de la DSN, mais je ne sais pas encore si l’URSSAF va indiquer une incohérence Forfait jour/heures sup…

Il faudrait donc que SILAE prévoit la possibilité de faire une régularisation.

2ème problème : les informations éditées sur le bulletin posent problème (jours à travaillés et restants). J’aurais donc souhaité ne pas les faire apparaitre mais ce n’est pas possible sur un salarié, c’est tous les salariés ou personne si on utilise la méthode 189. 

Existe-t-il une solution que je n’ai pas encore trouvée ?

Merci


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Bonjour Steeve MACE,

J’ai exactement le même problème avec les heures supplémentaires. Avez-vous trouvé une solution à votre problème N°1 ?

Merci d’avance pour votre retour.

 

 


Steeve MACE
Expert
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  • Expert
  • 82 commentaires
  • 19 juin 2025

Bonjour Marjory,

j’avais effectivement trouvé une solution sur la communauté en créant un profil que j’insère pour le salarié concerné en saisie des variables, il permet de saisir le taux horaire et le nombre d’heures, ça fonctionne donc même pour les forfaits jours,  voici le contenu :

Begin

TxHN= BUL.TAUXHORAIRE
TxHS = BUL.TAUXHORAIREHS

// Indiquer en EV les taux horaires à appliquer

TxHN1 = Saisie ("Tx HN",0)
TxHS1 = Saisie ("Tx HS25",0)
HNuit = Saisie ("Tx Hnuit", 0)

// Figer les taux horaires HN et HS 

call AffecteTauxHoraireHN (TxHN1)
call affecteTauxHoraireHS (TxHS1)

// Saisie en EV le nombre d'heures à déclencher

NbHN = Saisie ("HN",0)
NbHS25 = Saisie ("HS25",0)
NbHnuit = Saisie ("HNUIT",0)

// Déclecnher libellés d'heures en paies

if NbHN <> 0 then call GenereLHeure("HN", NbHN )
if NbHS25 <> 0 then call GenereLHeure("HS25", NbHS25 )

// Remettre les valeurs initiales

call affecteTauxHoraireHN (TxHN)
call affecteTauxHoraireHS (TxHS)

// Rappel des heures de nuit

If HNuit <> 0 Then
    Exec("Lprime_C01")
    Tauxs = Hnuit
    methodeCalcul = 3
    Bases = NbHnuit
    Liblong="Heures de nuit"
    Exec ("GenereLprime")
Endif

End

 

En partant de ça j’ai pu sur d’autres dossiers l’adapter en fonction des besoin et dernièrement pour créer un saisie des heures sup à la semaine pour certains clients, qui ne veulent pas faire les calculs et saisir le global.

Bonne journée.


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Merci Steeve.


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