Bonjour,
J’ai un salarié qui effectue une semaine à 35h sur 4jours et une semaine à 42h sur 5jours. Le paramétrage des grilles est correct (en planning activité j’ai bien les semaines à 35h qui apparaissent et les semaines à 42h également). Mon problème quand je note une absence non rémunérée sur une semaine à 35h j’ai 28h en normales qui se déduisent et 7h en HS. Qui est incorrect.
Avez vous une solution à m’apporter sachant que la méthode 107 n’a pas été forcée (ancien post)
Merci d’avance
Meilleure réponse par Audrey ETHEVE
bonjour, si quelqu’un a une réponse à nous apporter je suis preneuse car dans la même situation.
Bonjour,
J’ai fait une demande d’assistance voici leur réponse:
Bonjour,
En effet, lorsque la grille horaire est renseignée avec des journées dépassant 7h, cela déclenche des heures supplémentaires.
Il s'agit du fonctionnement des grilles horaires.
Ce paramétrage n'est pas modifiable.
Si cela ne convient pas, je vous invite à utiliser l'activité journalière.
Voici une aide en ligne a ce sujet :
Saisie de l'activité journalière
Cordialement.
Bonjour,
J’ai un salarié qui effectue une semaine à 35h sur 4jours et une semaine à 42h sur 5jours. Le paramétrage des grilles est correct (en planning activité j’ai bien les semaines à 35h qui apparaissent et les semaines à 42h également). Mon problème quand je note une absence non rémunérée sur une semaine à 35h j’ai 28h en normales qui se déduisent et 7h en HS. Qui est incorrect.
Avez vous une solution à m’apporter sachant que la méthode 107 n’a pas été forcée (ancien post)
Merci d’avance
bonjour, si quelqu’un a une réponse à nous apporter je suis preneuse car dans la même situation.
bonjour, si quelqu’un a une réponse à nous apporter je suis preneuse car dans la même situation.
Bonjour,
J’ai fait une demande d’assistance voici leur réponse:
Bonjour,
En effet, lorsque la grille horaire est renseignée avec des journées dépassant 7h, cela déclenche des heures supplémentaires.
Il s'agit du fonctionnement des grilles horaires.
Ce paramétrage n'est pas modifiable.
Si cela ne convient pas, je vous invite à utiliser l'activité journalière.
Voici une aide en ligne a ce sujet :
Saisie de l'activité journalière
Cordialement.
Ah super ! L’activité journalière n’est clairement pas adapté à toutes les structures…
Nous devrions pouvoir choisir la répartition HN et HS comme nous le faisons de manière classique dans une grille horaire “simple”.
Je vais déposer une idée en ce sens car il faut que cela soit amélioré, j’ai beaucoup de clients concerné et ce n’est pas gérable autrement.
Merci pour votre retour.
Ah super ! L’activité journalière n’est clairement pas adapté à toutes les structures…
Nous devrions pouvoir choisir la répartition HN et HS comme nous le faisons de manière classique dans une grille horaire “simple”.
Je vais déposer une idée en ce sens car il faut que cela soit amélioré, j’ai beaucoup de clients concerné et ce n’est pas gérable autrement.
Merci pour votre retour.
Re,
Mais de rien. Moi j’ai laissé 35h sur 5 jours et je rectifierai les heures. Pas le choix..
<bon courage
Bien à vous
Bonjour,
Bonjour,
Bonjour ,
Je ne l’ai pas fait ...Vu qu’il n’y a pas souvent des retours...
Je viens de créer une idée car je pense que beaucoup sont concernés et il faut que le paramétrage change :)
Bonjour,
J’ai un salarié à 42h semaine. Il fait 7h/jour du lundi au samedi.
Il travaille du 24 au 31/03. Et bien Silae me retire toutes les heures supplémentaires du mois…..
Ai-je loupé quelque chose dans l’actu?
Bonjour
AURELIE HAVARD Oui, mais j’ai aussi essayé avec un planning fixe et c’est le même problème.
En prenant le planning fixe de sa fiche salarié, cela dépend de votre paramétrage société :
Vous avez déjà un compte d'utilisateur ? Connexion
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
