Bonjour,
J’ai un client qui a des cadres en forfait jours à 214 jours, et je ne sais pas s’il faut cocher que la journée de solidarité est comprise dans le nombre de jours ou non.
En fonction de la coche, le nombre de RTT tombe soit à 12j, soit à 13j. Pouvez-vous svp me donner plus de précisions ? Je n’arrive pas à comprendre le principe...
Merci
Meilleure réponse par estelle.dichiara
Bonjour,
Je vous remercie pour l’intérêt que vous portez à la communauté.
Si la journée de solidarité est travaillée, il ne faut pas cocher la case. Cette dernière est prévue si pour la journée de solidarité un repos sera imposé.
Je vous souhaite une bonne journée.
Cordialement
Bonjour
C’est votre client seul qui pourra vous dire ça. Est-ce qu’il offre la journée de solidarité ou est-ce qu’elle doit être travaillée ?
Bonjour
C’est votre client seul qui pourra vous dire ça. Est-ce qu’il offre la journée de solidarité ou est-ce qu’elle doit être travaillée ?
Bonjour, la journée doit être travaillée. Et si elle ne l’est pas, le salarié doit poser un RTT ou CP
Bonjour,
Je vous remercie pour l’intérêt que vous portez à la communauté.
Si la journée de solidarité est travaillée, il ne faut pas cocher la case. Cette dernière est prévue si pour la journée de solidarité un repos sera imposé.
Je vous souhaite une bonne journée.
Cordialement
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