Bonjour,
Sur un dossier qui dépend de la CCN commerce de détail non alimentaires, je rencontre une anomalie sur le décompte d’une absence non rémunérée. Le taux horaire de l’absence n’est pas égale au taux horaire du salarié. Savez-vous à quoi c’est dû ?
Le salarié en question à une prime d’ancienneté.
Merci d’avance pour vos retours.
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Il doit y avoir une prime ou un avantage en nature qui impacte le taux d’absence.
Si vous trouver la prime qui l’impacte et que vous souhaitez le modifier
Aller dans Paramétrage / Primes / Saisir la prime dans la zone, et décocher “Rentre dans le taux horaire des absences”
Bonne journée
Bonjour, cela vient de votre paramétrage de la gestion des absences à savoir méthode heures moyennes ou méthode heures réelles.
Bonjour,
Merci pour votre aide.
En revanche, que je sélectionne la méthode moyenne ou réelle, quoi qu’il en soit le taux horaire de l’absence est plus important que le taux horaire de base et je ne peux pas le modifier manuellement.
+3Bonjour,
Il doit y avoir une prime ou un avantage en nature qui impacte le taux d’absence.
Si vous trouver la prime qui l’impacte et que vous souhaitez le modifier
Aller dans Paramétrage / Primes / Saisir la prime dans la zone, et décocher “Rentre dans le taux horaire des absences”
Bonne journée
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