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Répondu

AT multi employeur


Bonjour, comment traitez -vous un at qui a eu lieu chez un autre employeur ?

Merci pour vos réponses

Meilleure réponse par MSC SOCIAL1

Bonjour, il faut mettre le salarié en AT même si l’accident a eu lieu chez un autre employeur. je viens d’avoir le cas…

faire attention de bien mettre en AT la date où a eu lieu l’accident et bien faire aussi attention au DJT,

je me suis trompée car le salarié a entré son justif en date du 25/08 alors que l’AT a eu lieu le 24/08 (info connu après) et obligée de refaire l’attestation. si pas sur contacter la CPAM pour etre sur de faire l’attestation comme il le veut.

 

1 commentaire

MSC SOCIAL1
Ambassadeur
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  • Ambassadeur
  • Réponse
  • September 1, 2026

Bonjour, il faut mettre le salarié en AT même si l’accident a eu lieu chez un autre employeur. je viens d’avoir le cas…

faire attention de bien mettre en AT la date où a eu lieu l’accident et bien faire aussi attention au DJT,

je me suis trompée car le salarié a entré son justif en date du 25/08 alors que l’AT a eu lieu le 24/08 (info connu après) et obligée de refaire l’attestation. si pas sur contacter la CPAM pour etre sur de faire l’attestation comme il le veut.