Bonjour, 

Dans un dossier, un salarié fait valoir son droit à passer à temps partiel 50%, avec maintien de sa rémunération à 100%, en utilisant les points acquis sur son compte professionnel de prévention.

Avez-vous déjà ce cas, et comment gérer le temps partiel sur le bulletin ? Rubrique d’absence générant une ligne de maintien de salaire non disponible sur SILAE, il me semble ?

MERCI de vos retours