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Répondu

Décompte CP temps partiel jours ouvrables


Bonjour à tous,

Je misère un peu à justifier auprès de ma cliente le décompte de CP pour un de leur salarié ;

Le salarié travail du vendredi au samedi, soit 17h au total. Deux périodes de CP ont été posées : du 9 au 11 janvier & du 16 au 18 janvier 2026.

Silae décompte 6 + 6, donc 12 jours total. 

Je sais que la règle de paie est un décompte du premier jour sensé être travaillé jusqu’à la veille de la reprise, mais du coup cela devrait pas être 10 jours ?

Aussi, comment justifier auprès du client, étant donné que je trouve rien niveau légal.. 

 

Merci par avance pour votre aide ! 

Bonne journée :) 

Meilleure réponse par Mat

Bonjour,

10 jours ce serait en ouvrés. Le salarié n’a pas travaillé durant deux semaines, donc 2 * 6 jours. Il n’y a pas eu de jours travaillés entre le 11 et le 16, donc cette période là doit compter dans les congés payés. Les 12 jours sont justes.

2 commentaires

Mat
Ambassadeur
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  • Ambassadeur
  • Réponse
  • February 20, 2026

Bonjour,

10 jours ce serait en ouvrés. Le salarié n’a pas travaillé durant deux semaines, donc 2 * 6 jours. Il n’y a pas eu de jours travaillés entre le 11 et le 16, donc cette période là doit compter dans les congés payés. Les 12 jours sont justes.


Bonjour,

10 jours ce serait en ouvrés. Le salarié n’a pas travaillé durant deux semaines, donc 2 * 6 jours. Il n’y a pas eu de jours travaillés entre le 11 et le 16, donc cette période là doit compter dans les congés payés. Les 12 jours sont justes.

 

D’accord, donc pas d’erreur, cela est rassurant. Merci Mat.