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Bonjour,

J’ai une salariée qui demande l’intégralité de ses congés payés pendant ses absences maladies depuis 2009. L’employeur est d’accord.

Bien évidemment. Je n’ai pas l’intégralité de l’historique (10 ans environ).

Est-ce je peux lui demande des justificatifs d’absence depuis 2009 ainsi que les bulletins de paie de mai de chaque année depuis 2009 pour tout recalculer ? Elle est chez nous depuis 20 ans.

J’aimerais bien vos avis face à ce nouveau cas.

Merci pour votre aide et vos avis précieux sur ce sujet.

Bonjour,

 

Je fais suite à cette demande, qui s’apparente au sujet des CP loi DADDUE.

Pour ce type de réclamation, nous vous conseillons de faire appel à votre service juridique.

En effet, eux sont plus habilités à vous préconiser le processus exact à suivre, quant à la requête de la salariée.

En fonction de leur retour, un paramétrage peut vous être effectué par le service montage (Onboarding).

 

Bonne journée.


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