Bonjour,
La méthode 105, permet d’ajouter un jour de congé à un salarié en jours ouvrés, qui prendrait une semaine de congé (dont le samedi s’avère être un jour férié).
Nous constatons que Silae rajoute un jour de congé (en cas de prise de congés sur la semaine du 10 août qui intègre un samedi férié), même si le salarié bénéficie de droits à congés supérieurs (RTT ou CP d'ancienneté), ce qui n'est pas correct au regard de la loi :
Un développement sur ce sujet peut-il être envisagé?
Merci par avance et bonne journée,
Emilie.