Bonjour,
L’un de mes clients a une salariée en arrêt maladie depuis plus d’un an.
Sur la période du 01/06/2023 au 31/05/2024, elle a acquis 22 jours de congés payés. Étant toujours en arrêt de travail, elle bénéficie d’un report de ces congés jusqu’au 31/08/2025.
Pouvez-vous me confirmer si Sylaé gère automatiquement la perte des congés payés non pris, ou s’il y a une action spécifique à effectuer ?
Merci par avance pour votre retour.
