Bonjour,
Dans l’actualisation de cette semaine, vous indiquez que les heures supplémentaires qui auraient dû être effectuées si le salarié n’avait pas été en congé sont payées au taux heures sup (ok revirement) MAIS qu’elles s‘imputent également sur le contingent annuel d’heures supplémentaires.
Cette question exposée par la doctrine ne semble pas tranchée. Etes vous sûr de votre position?
Je vous remercie car l’impact de votre réponse est importante.