Bonjour,
Lors d’une absence non rémunérée, congé sans solde… incluant un jour férié légal, Silae déduit du salaire: les jours d’absence + le jour férié.
Depuis la loi Warsmann de 2012, la condition de “présence le dernier jour de travail précédant le jour férié et le premier jour de travail qui lui fait suite” pour indemniser le jour férié a été supprimée.
J’en conclue que le jour férié devrait être réglé malgré l’absence la veille et le lendemain.
Ai-je mal compris?
Merci pour vos retours,
Estelle TANCHOUX
