Alors déjà, je ne comprends pas pourquoi votre taux maladie est différent du taux horaire, et je ne comprends pas non plus ces -84.93 heures d’absence au lieu de 84. Quel est votre paramétrage dossier au niveau de la maladie ? Est-ce que le salarié a des primes habituellement ?
et je ne comprends pas non plus les 84.93. Il n’y a pas de prime. Le taux d’absence est bien calculé en réel. Mais mon problème est le maintien de salaire.