Skip to main content
Répondu

Maintien employeur BTP


Forum|alt.badge.img

Bonjour,

Sur un de mes dossiers BTP, un salarié fait un accident de travail le 29/07/24. Le premier jour d’absence est donc le 30/07. Silae calcule un maintien de salaire jusqu’au 06/11/2024.

Soit 100 jours de maintien. 

Sauf erreur de ma part, la CCN prévoit seulement 90 jours. Avez-vous déjà eu le cas ?

Pour info, il n’y a pas de GAT sur ce dossier.

Merci d’avance !

Meilleure réponse par Mat

Vous pouvez gérer le nombre de jours d’indemnisation via la fonction INITNBJM. 

Afficher l'original
Ce sujet vous a-t-il aidé à trouver une réponse à votre question?

4 commentaires

Forum|alt.badge.img+2
  • Ambassadeur
  • 2221 commentaires
  • 19 décembre 2024

Bonjour,

ce serait intéressant de voir ce qu’il a calculé les mois précédents, parce que le logiciel a l’air de penser qu’il est bien sur 90 jours de maintien


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Explorateur
  • 32 commentaires
  • 19 décembre 2024

Bonjour,

Je vous remercie pour votre retour.

Je pense qu’il y a eu un souci lors du passage à + de 30 jours d’arrêt.

Sur juillet : 

Sur août : 

Sur septembre : 

Sur octobre : 

Sur novembre :

 

Ainsi, c’est sur le bulletin de septembre avec la régularisation d’août où apparaît le problème : du 30/07 au 31/08, le logiciel avait maintenu 2 jours à 90% + 13 jours à 90% + 10 jours à 100% + 8 jours à 100%. Cependant, le nombre de jours déjà maintenus revient à 15/90 au lieu de 25/90.

Avez-vous déjà eu le cas et si oui, comment l’avez-vous géré ?

Merci d’avance !


Forum|alt.badge.img+2
  • Ambassadeur
  • 2221 commentaires
  • Réponse
  • 19 décembre 2024

Vous pouvez gérer le nombre de jours d’indemnisation via la fonction INITNBJM. 


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Explorateur
  • 32 commentaires
  • 19 décembre 2024

Je vous remercie pour votre retour !


Commenter


Gestion des cookies

Nous utilisons des cookies pour améliorer et personnaliser votre expérience. Si vous acceptez ou continuez de naviguer, vous acceptez règles relatives aux cookies. En savoir plus sur nos cookies

 
Paramètres de cookies