Bonjour,
Un client m’interroge car un salarié est absent tout le mois de mai (plusieurs prolongations).
Son montant d’absence est supérieur au salaire de base :

Montant absence total = 2929.59€ (au lieu de 2773.32)
Comment est-ce possible ?
Suivi des absences en méthode réelle (entreprise du bâtiment), salarié à 39h / semaine :

Le nombre d’heures d’absences est correct. Les taux horaires également, mais pourquoi cet écart de 156.27€ au final ?
Merci pour votre aide.



