Bonjour,
Est ce qu’il faut obligatoirement cocher la case Absence complète lorsqu’on saisie une absence ?
sachant que l’absence a commencé le 18/02/2025 et que l’on avait pas cette option ?
Répondu
option Absence complète
- Connaisseur
- 15 commentaires
Meilleure réponse par Philippe PLANCQ
Bonjour
Pour moi il convient de cocher cette case lorsque l’on a forcé le nombre d’heure d’absence avec une valeur inférieure à ce qui est prévu dans le planning et que cette durée correspond à une journée complète d’absence pour le salarié.
Cas typique de la restauration rapide ou les plannings ne sont pas ajustés (changement beaucoup trop fréquent d’horaire d’une semaine sur l’autre).
Enfin c’est ce que j’ai compris.
- Expert
- 70 commentaires
Bonjour,
Après avoir effectué le test, je n’ai pas eu besoin de cocher la case.
- Connaisseur
- 15 commentaires
merci.
J’aimerai bien avoir une explication sur cette option car l’explication sur l’aide en ligne n’est pas très claire.
- Ambassadeur
- 1072 commentaires
Bonjour,
Basiquement, je dirai que non.
Non restera la réponse si le PSS ne doit pas être proratisé en cas de maintien de salaire encore total/partiel ou de versement d’indemnités.
- Ambassadeur
- 584 commentaires
- Réponse
Bonjour
Pour moi il convient de cocher cette case lorsque l’on a forcé le nombre d’heure d’absence avec une valeur inférieure à ce qui est prévu dans le planning et que cette durée correspond à une journée complète d’absence pour le salarié.
Cas typique de la restauration rapide ou les plannings ne sont pas ajustés (changement beaucoup trop fréquent d’horaire d’une semaine sur l’autre).
Enfin c’est ce que j’ai compris.
- Community Manager
- 42 commentaires
Bonjour,
Par défaut, le programme ne proratise pas le PMSS s’il y a saisie de quelques heures d’absence non rémunérées sur la journée. L’option “Absence complète avec effet sur le PSS” permet de proratiser ce plafond dans ce cas précis.
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