Bonjour,
J’ai un salarié pour lequel on paie les indemnités congés payés tous les mois.
Ce salarié étant en maladie, l’indemnité Congé payé ne se declenche plus car il n’a plus de maintien de salaire.
Or, selon la nouvelle loi il doit continuer à bénéficier des CP. Dois je à ce moment là calculer sur son salaire de base les 10% et le saisir à la main tous les mois?
Merci
Meilleure réponse par Anthony Petit
Bonjour,
Actuellement cela n’est pas encore géré.
C’est quelque chose qui est connu et en cours d’analyse.
Dans l’attente, vous pouvez modifier manuellement comme cela a été conseillé.
Bonjour,
Avez-vous essayé d’activer la méthode 343 ?
Cordialement,
Bonjour,
Merci pour votre retou.
Oui, j’ai déclenché la méthode mais ne change rien du tout.
Cordialement,
Bonjour,
Sauf erreur de ma part, il faut pour le moment renseigner la valeur manuellement.
Il faudra attendre la livraison du nouveau paramétrage pour l’acquisition des CP.
Cordialement,
MErci beaucoup pour votre retour.
Oui, je pense que je vais le renseigner manuellement pour l’instant.
En esperant que ce sera prévu dans la prochaine mise à jour.
Cordialement,
+2Bonjour,
Actuellement cela n’est pas encore géré.
C’est quelque chose qui est connu et en cours d’analyse.
Dans l’attente, vous pouvez modifier manuellement comme cela a été conseillé.
Bonjour,
Si l’indemnité est versée au mois le mois, Quid de la règle du report des congés payés pour salarié qui serait en absence longue durée (arrêt de travail depuis au moins 1 an à la fin d’une période d’acquisition) ?
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