bonjour à toutes et à tous,
un de mes clients a un employé qui lui a été prescrit temps partiel travail aménagé pour raison médicale.
Comment dois-je le traiter ?
Répondu
prescription temps partiel travail aménagé pour raison médicale
- Connaisseur
Meilleure réponse par MSC SOCIAL1
Bonjour,
1/ faire un avenant au contrat de travail. savoir le taux pour le MTT.
2/ utiliser le profil adapté dans l’onglet santé du suivi d’activité en MNP/AT…
3/ quand le BS du mois concerné sera calculé, il faudra faire une attestation de salaire via le compte entreprise de Net Entreprises. si CP, bien faire une découpe. quand vous aurez le cas, n’hésitez pas à revenir vers moi.
Angélique
+1- Ambassadeur
- Réponse
Bonjour,
1/ faire un avenant au contrat de travail. savoir le taux pour le MTT.
2/ utiliser le profil adapté dans l’onglet santé du suivi d’activité en MNP/AT…
3/ quand le BS du mois concerné sera calculé, il faudra faire une attestation de salaire via le compte entreprise de Net Entreprises. si CP, bien faire une découpe. quand vous aurez le cas, n’hésitez pas à revenir vers moi.
Angélique
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