Bonjour,
J’ai un apprenti qui fini son contrat d’apprentissage au 30.06.2024.
Au 1er juillet il est embauché en CDI dans cette même entreprise.
L’employeur me demande le report de ses congés sur son nouveau contrat CDI.
Evidement, il n’est pas conseillé de faire cela dans la méthode SILAE, mais ce n’est pas interdit non plus.
Voici mon compteur sur mon bulletin de juin (STC) :
Les 29 jours n’ont pas été pris, ni les 2.08 jours, cela est le solde des jours acquis au moment de ce STC.
Ensuite j’ai crée mon nouvel emploi, pour le CDI, sauf que le compteur ne se met pas comme il faut.
Les 29 jours N-1 devraient être dans le solde et idem pour les 4.16 de N, ils devraient être dans solde.
Ces jours n’ont jamais été pris, ce sont les jours à reporter.
Pouvez-vous m’aider svp :)
