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Une salariée en absence maladie avec subrogation, l’employeur perçoit les IJSS à partir du 4e jour.

Silae calcule le complément à partir du 7e jour,( je ne comprends pas l’employeur doit verser à la salariée ce qu’il perçoit de la CPAM.)

Du coup elle ne perçoit pas son salaire net habituel

 

Absence du 05/01/2024 au 20/01/2024 (16 jours)

Calcul basé sur le conventionnel (application du calcul le plus favorable)

Calcul des jours maintenus sur les 12 derniers mois, 7 jours de carence

Nombre de jours déjà maintenus à 90.00% : 0/40

Nombre de jours déjà maintenus à 66.67% : 0/40

Nombre de jours maintenus à 90.00% : 9

Indemnisation : (1 806.41 - 1 300.58) * 90.00% = 455.25

Bonjour,

Pouvez vous faire un imprim écran des lignes d’ IJSS brut et net ainsi que les détails des bulles des IJSS.

IJSS pour la maladie non professionnelle du 05/01/2024 au 20/01/2024 (16 jours) :

Salaires non plafonnés des 3 derniers mois = 9 393.32

Salaires plafonnés des 3 derniers mois = 7 841.63

IJSS = (7 841.63 / 91.25) * 50% = 42.97

Montant de l'IJSS brute : 13 * 42.97 = 558.61

IJSS limitée au nombre de jours maintenus = 386.73

 

Total des IJSS : 386.73

 

IJSS nettes pas de bulle 558.61 93.30 521.18 

Dans le brut vous avez 9 jours d’IJSS ( 9 * 42.97 = 386.73) soit les IJSS durant les jours Maintenus.

Dans le net vous avez 13 jours d’IJSS ( 13*42.97 = 558.61 ) soit les IJSS percu par l’employeur

Silaé ne déduit pas dans les brut les IJSS durant la période de carence maintien.

du coup la salariée ne perçoit pas son net habituel

il percoit sont net habituel sur les 9 jours de maintiens. Sur les 4 jours sans maintien il percoit uniquement les IJSS.

après il faut regarder le type de maintien dans la CCN également.J’ai pas l’impression que ce soit un maintien au net. Surtout que le maintien est à 90% pas 100%.

.

Bonjour Aurélien

 

Merci

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