Taux absence en jours ouvrés mais en heure - BATIMENT

Question

Bonjour,Mon client me demande que compte tenu des horaires variables de son apprenti, que je déduise son absence CP avec un taux horaire calculé sur un nombre de jours ouvrés. Je ne sais pas comment faire. Pouvez-vous m’aider ?Cordialement,ADLP

MSC SOCIAL1 · Answer

Bonjour, le décompte des jours de CP dans le bâtiment via la CIBTP se fait en jours ouvrables. la CIBTP s’’en fiche un peu de savoir que les horaires sont variables alors qu’il doit être à 35h. d’où la difficulté de le faire. car en plus cette apprenti à un salaire au % du SMIC propre à son cerfa du contrat d’apprentissage. légalement, il faut que le taux horaire se fasse en mensualisation sur l’année mais au “réel sur le mois (européen).

c’est la 1ere fois que le client fait cette demande?

exemple : 1120.23/161 = 5.9580

161 = 21+35+35+35+35 = 160 = le nombre de jour qu’il aurait travaillé dans le mois, si il avait travaillé tout le mois.

ensuite à convertir en 21.67 (ouvré) au lieu de 26.67 (ouvrable)

personnellement je ne le ferai pas, sauf si plus avantageux à l’apprenti car il faudra l’expliquer en cas de contrôle URSSAF et CIBTP. voir avec la CIBTP si accepte ce changement de jours ouvrables à jours ouvrés

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