J’ai besoin de votre avis. Lors d’un TPT, Silae prend 10% du salaire brut pour le calcul de la provision 10eme mensuel.
Cependant, ne devrait-il pas prendre : absence TPT rétablie x 80 % ? comme pour les arrêts maladie complets ?
Dans l’attente de vos retours.
Merci
Meilleure réponse par Aurore MIEL
Bonjour,
Il ne s’agit pas d’un arrêt de travail, mais d’un aménagement du temps de travail. D’ailleurs, cet aménagement doit bénéficier d’un avenant au contrat. De ce fait, la provision est bien 100% du 1/10ème du salaire perçu
Il ne s’agit pas d’un arrêt de travail, mais d’un aménagement du temps de travail. D’ailleurs, cet aménagement doit bénéficier d’un avenant au contrat. De ce fait, la provision est bien 100% du 1/10ème du salaire perçu