Bonjour,
Lors que le mandataire nous demande pour l’AGS une valorisation des CP pour prise en charge par l’AGS, comment évaluez-vous l’indemnité de congés payés ?
En sachant qu’ils souhaitent un solde global (N etN-1 confondus) ? J’imagine qu’il faut faire au maintien avec le dernier salaire ? et forcé au cas où l’ICP sur silae.
Le code du travail demande une comparaison entre la méthode du 10e et le maintien, mais l’AGS ne semble pas demander cela ?
Avez-vous une source à ce sujet ?
En vous remerciant,
Cordialement,