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Bonjour,

Impression bulletins avant validation: Nous avons remarque que si on envoit des bulletins sur le DeskRh de l`employeur avec "validation manuelle", cet employeur peut imprimier ces bulletins avant la validation et peut les imprimer meme pour ses salaries... Normallement, l`employeur NE devrait PAS pouvoir imprimer et sauver des bulletins non valides, car il existe le risque de les imprimer pour leurs salaries et n`avoir qu`une version intermediaire. Comment proceder dans cette situation?

 

En vous remerciant par avance,

Bonjour,

Vous pouvez leur ouvrir un accès à Silae et supprimer l’accès à Desk RH. Ainsi ils ne peuvent pas avoir de bulletin original sans valider le dépôt sur le coffre fort du salarié.

re Bonjour,

Pour etre sure avoir bien compris votre reponse, je vous pose 2 questions:

  1. Comment pouvons nous leur ouvrir l`acces Silae, en creant un acces a la Relation Client - Contacts?
  2. On peut ne pas avoir un deskRH, mais avoir coffre fort salarie?

Je vous remercie

Bonjour,

  1. Oui il faut passer par la Relation Client - Contacts et vous pouvez mettre à leur disposition uniquement la visualisation des bulletins dans les droits d’accès.
  2. Dans les tâches à réaliser, vous choisissez un publipostage automatique. Lorsque vous déposer les bulletins sur le coffre fort, ceux ci vont directement sur le coffre fort des salariés sans passer par Desk RH.

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