Bonjour à tous,

Je confirme les réponses données par @Laurène CAUL-FUTY , et je souhaitais simplement apporter quelques précisions :

Question 1 : Il s'agit d'un sujet que nos équipes produit ont identifié mais qui n'a pas encore été analysé et planifié.

Question 2 : Cette fonctionnalité est effectivement dans notre roadmap et devrait être déployée dans les prochaines semaines. N'oubliez pas de suivre nos publications hebdomadaires sur la paie pour être tenu informé.

Question 3 : Bien qu'il n'y ait pas d'application mobile native prévue, notre application web est entièrement responsive, ce qui signifie qu'elle est consultable sur mobile.

Question 4 : Oui, les mails seront écrasés car la paie est maître des données. La synchronisation se fait à chaque envoi des bulletins. Cependant, le mail a du sens dans le processus uniquement pour communiquer le code d’activation au salarié. L'employeur peut tout à fait envoyer le code d’activation depuis DeskRH, mais s'il le fait par mail, il est important de prendre en compte cette information.

Je vous invite à consulter notre aide en ligne pour plus d'informations sur le sujet : lien vers l'aide en ligne.

Bien cordialement,