Cadre dirigeant sans référence horaire - passe à 80% d'activité mais cotise à 100% vieillesse et retraite

Bonjour, dans la fiche salariale, c’est bien toujours cochée? si le souci persiste, faire un ticket.

Bonjour,

oui toujours bien cochée ….

je fais un ticket merci

Bonjour,

Un dirigeant n’a pas de temps de travail comment il peut le réduire ?

Cordialement

C’est un salarié cadre dirigeant avec contrat de travail, il a diminué son activité mais souhaite cotiser à 100% sur la vieillesse et la retraite.

“Sont concernés les salariés titulaires d'un contrat de travail à temps partiel
tel que défini par le code du travail.
■ Entrent également dans le champ du dispositif les salariés titulaires d'un
contrat de travail donnant lieu au versement d'une rémunération qui ne peut
être déterminée en fonction d'un nombre d'heures travaillées, à la condition
que cette rémunération soit inférieure à la rémunération considérée comme
correspondant à celle d'une activité exercée à temps plein (sur le calcul de
la rémunération correspondant à un temps plein, voir plus loin).

Peuvent être ainsi concernés les salariés sous convention individuelle de
forfait annuel en heures ou en jours, les travailleurs à domicile, les
concierges et employés d'immeubles à usage d'habitation”