Bonjour,
J’ai un salarié qui rentre et qui sort sur le même mois pour un CDD de 4 jours dans le cadre d’un remplacement. Le salarié va travaillé du 27 au 30 octobre 2026 - 30 heures.
Il est à temps plein.
J’ai renseigné sa répartition hebdomadaire dans sa fiche salarié et au lieu de mettre dans heures mensuelles 151.67, j’ai mis 30 heures.
J’ai désactivé “le calcul automatique des entrées/sorties”.
Le bulletin se calcule “correctement”.
Cependant mon plafond est erroné car le salarié est considéré comme un temps partiel.
Moi je veux 4005 x 4/31 = 516.77 euros. (Je peux rajouter une méthode la 117)
Cependant dans le dur de la DSN, le salarié est considéré comme à temps partiel donc au niveau des anomalies DSN URSSAF j’ai un écart conséquent de plafond car 4005 x 4/31 x 30/151,67 = 102.22 euros.
Mes questions :
- Est ce qu’il y a un moyen ou un endroit dans la fiche salarié, si je procède de la sorte de préciser que le salarié est à temps plein et non à temps partiel ?
- Est ce que je ne dois pas sortir le salarié de la mensualisation ?
Merci par avance de vos retours
Une excellente journée et fin de semaine
Céline
