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Question

Cotisations salariales pour un apprentis


Bonjour,

Mon apprenti quitte l'entreprise et, en établissant son bulletin de salaire de sortie, je constate qu'il ne bénéficie plus de l'exonération des cotisations salariales.

Pourriez-vous m'expliquer la raison de ce changement, s'il vous plaît ?

Je vous remercie par avance pour votre retour.

Cordialement,

5 commentaires

Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • July 21, 2026

Bonjour,

Il faudrait savoir quand le salarié quitte la société, selon la date de sortie et s’il a été présent. L’exonération étant calculée sur la présence et heures travaillées, ça peut être une piste.


  • Auteur
  • Connaisseur
  • July 21, 2026

Le salarié a quitté l’entreprise le 03/07/2026 et il était en absence les 3 jours de juillet.

 


Anthony Petit
Community Manager
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  • Community Manager
  • July 21, 2026

Il y a donc une exonération pour 3j seulement : 

151.67 * 12.31 / 31 * 3 * 50% = 90.34


  • Auteur
  • Connaisseur
  • July 21, 2026

Donc, si je comprends bien, il n'y a pas d'exonération sur l'indemnité compensatrice de congés payés ?


  • Auteur
  • Connaisseur
  • July 21, 2026

Ah ok, j'ai compris. On considère seulement les 3 jours travaillés, donc tout ce qui dépasse les 50 % du salaire pour 3 jours est soumis à cotisations. C'est bon, j'ai compris.