Bonjour,
En février 2025, une salariée a travaillé 42h au lieu de 30h prévues au contrat.
Silaé a déclenché 3h à 10% 9h à 25%, toutes non exonérées.
Je ne comprends pas pourquoi les 3h à 10% ne sont exonérées, pouvez vous m’éclairer s’il vous plaît ?
Meilleure réponse par Yenaa
Oui c’est ce que je pensais sauf qu’en effectuant des simulations ce mois ci pour comprendre, ce résonnement de tient pas. Il y a des heures exo qui ressortent en paie.
Merci de votre aide.
Bonjour
0.5 parce qu’il a fait 35.5 sur une semaine
2.5 parce qu’il a dépassé les 10% , en réalité ce sont 3 heures moins les 0.5 déjà non exo
+4Bonjour,
Avez-vous une copie écran de la saisie de l’activité journalière ?
Votre convention est la F002
merci
Bonjour,
Voici l’activité journalière ainsi que le bulletin de salaire.
Merci de votre aide.
Cela est dû au fait quelle a dépassé les 35 heures. Un temps partiel ne doit pas atteindre un temps plein sinon cela ne respecte pas les règles légales de la durée du travail.
Oui c’est ce que je pensais sauf qu’en effectuant des simulations ce mois ci pour comprendre, ce résonnement de tient pas. Il y a des heures exo qui ressortent en paie.
Merci de votre aide.
+4Oui c’est ce que je pensais sauf qu’en effectuant des simulations ce mois ci pour comprendre, ce résonnement de tient pas. Il y a des heures exo qui ressortent en paie.
Merci de votre aide.
Bonjour
0.5 parce qu’il a fait 35.5 sur une semaine
2.5 parce qu’il a dépassé les 10% , en réalité ce sont 3 heures moins les 0.5 déjà non exo
Bonjour,
Je ne comprend pas mon cas
Je comprend le 2.5 car il est en 25h par semaine mais il s’agit du reste que je comprend pas car il devrait avoir 1/3 à 25% ? mais pourquoi 3 ligne ? la 2 je comprend car au dessus des 35h mais le 3..67 et 3.83 je ne comprend pas la répartition ?
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