Exonération heures supplémentaire - Période de rattachement

Bonjour,

Comme ​@TIPHAINE.P je rencontre le même problème, cela ne se produisait pas en 2025.

Mon salarié 39 heures mensualisé est en maladie fin mars et tout le mois d’avril avec un maintien de salaire à 100%.

Il me passe la réduction salariale négative rattaché au mois mars, par contre la réduction patronal sur les heures supplémentaire est rattaché au mois d’avril.

Cela génère une incohérence,  il me semble qu’on ne peut pas déclarer de réduction patronal sur un salarié, sans réduction salariale associée.

Je n’ai trouvé comme solution que de modifier la DSN manuellement pour rattacher la réduction salariale au mois d’avril ce qui est un peu fastidieux.

C’est mon deuxième dossier dans ce cas et je ne suis qu’au début de la campagne de DSN.

Si on peut nous expliquer le cheminement de silae et nous indiquer comment agir sur cette période de rattachement.

Sur avril il calcule la réduction avec le prorata (salaire perçu sur salaire qu’il aurait du percevoir) en y intégrant l’absence de mars, et le maintien correspondant. Il n’y a je pense pas de raison de revenir sur mars ou un salaire plein a été perçu.

Dans l’attente d’un retour.

cordialement.