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Répondu

Plafond temps partiel non proratisé


Bonjour,

Le PMSS d’un salarié en temps partiel ne se proratise pas malgré le paramétrage effectué.

Je vous envoie les impressions écran.

Pour info, la méthode 117 est bien activée pour que le PMSS se proratise.

Merci de vos retours.

 

Meilleure réponse par Anthony Petit

Bonjour Vonnala,

Le PSS ne se proratise pas dans votre cas car vous avez le profil PSSMULTI dans la fiche salarié.

Par défaut, nous appliquons un PSS plein, qui est recalculé selon la valeur saisie par la suite dans les éléments variables PSS-SalaireAutre.

Si rien n’est saisi, le PSS sera considéré comme plein, car pas d’autres rémunérations sur un autre contrat.

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23 commentaires

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bonjour,

Vous avez regardé dans les éléments calculé si le PMSS était une valeur forcé?


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  • 41 commentaires
  • 29 janvier 2025
Aurélien Serdet a écrit:

bonjour,

Vous avez regardé dans les éléments calculé si le PMSS était une valeur forcé?

Bonjour,

Non ce n’est pas une valeur forcée.


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Dans la fiche du salarié, Le PMSS ne serait pas spécifique :

 

 


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  • 29 janvier 2025

Non le PMSS n’est pas spécifique.

 


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Je ne vois pas d’autres pistes, désolé.


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  • 29 janvier 2025

Pas de souci. Merci

@Anthony Petit, Bonjour, pourriez-vous m’aider ?

 


Anthony Petit
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  • 29 janvier 2025

Bonjour,

Est ce que le salarié a un statut particulier ? Occasionnel ou saisonnier ?

La valeur de la méthode 117 est bien à N.

Sinon il faudrait voir le dossier parce que je pense que les options sont épuisées ^^


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  • 29 janvier 2025
Anthony Petit a écrit:

Bonjour,

Est ce que le salarié a un statut particulier ? Occasionnel ou saisonnier ?

La valeur de la méthode 117 est bien à N.

Sinon il faudrait voir le dossier parce que je pense que les options sont épuisées ^^

Bonjour,

Ni occasionnel, ni saisonnier.

Il a un profil multi employeur.

Sans saisir le salaire brut de l’autre employeur, le PMSS est de 3925 alors que c’est un temps partiel.

Le code du dossier est Printemps, et c’est le salarié 00019.

J’ai déjà envoyé la paie 01/2025.

Cordialement,


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vous auriez pas 100% dans le plafond en cas d’employeur multiple de votre salarié dans le dossier :

 


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  • 29 janvier 2025

Je n’ai rien indiqué.

Et même si j’indique le taux de proratisation du PMSS, il reste à 3925 €.

 

 


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C’était déjà le cas en 2024?


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  • 29 janvier 2025

Oui


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vous devez avoir un paramétrage spécifique dans le dossier pour ramener un PMSS complet sur les temps partiel je pense Fonction calcul ou autre. ou un profil de prime spécifique dans la fiche salarié à mon avis.


Anthony Petit
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  • Réponse
  • 30 janvier 2025

Bonjour Vonnala,

Le PSS ne se proratise pas dans votre cas car vous avez le profil PSSMULTI dans la fiche salarié.

Par défaut, nous appliquons un PSS plein, qui est recalculé selon la valeur saisie par la suite dans les éléments variables PSS-SalaireAutre.

Si rien n’est saisi, le PSS sera considéré comme plein, car pas d’autres rémunérations sur un autre contrat.


Bonjour,

 

Je suis dans la même situation.

La proratisation ne se fait pas même si N  est indiqué dans la méthode 117.

Apparemment il y a un souci au niveau du logiciel.


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Bonjour,

Avez-vous essayé en enlevant PSSMULTI ?

Cordialement


JOCELYNE LACOUX a écrit:

Bonjour,

Avez-vous essayé en enlevant PSSMULTI ?

Cordialement

Il n’y a aucun paramétrage (pas de grille horaire spécifique comme dans le cas signalé précédemment)


Anthony Petit
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  • 2 avril 2025

Bonjour,

Le salarié n’a pas de statut particulier non plus ? 
Il est à temps partiel sans aucun autre paramétrage ?


Anthony Petit a écrit:

Bonjour,

Le salarié n’a pas de statut particulier non plus ? 
Il est à temps partiel sans aucun autre paramétrage ?

Je vous joint la capture d'écran:

Il n'y a pas de proratisation plafond multi employeur (ni cycle spécifique de paie) et la méthode 117 est activé pour les frais de santé:

 


Anthony Petit
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  • 2 avril 2025

Angela,

Le PSS est bien proratisé pour moi : 

3925 / 151.67 * 121.33 = 3139.84
3139.84 / 28 * 20 = 2242.74

La base du PSS sur la mutuelle n’est pas proratisée par défaut, il faut voir ce que prévoit la CCN si conventionnel, et/ou éventuellement appliquer un prorata sur la base si c’est un souhait par le biais d’un paramétrage spécifique.


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a mon sens il n’y a aucun souci de prorata de plafond :

3925/151.67*121.33 = 3139.84

3139.84 * 20  / 28 = 2242.74


Anthony Petit a écrit:

Angela,

Le PSS est bien proratisé pour moi : 

3925 / 151.67 * 121.33 = 3139.84
3139.84 / 28 * 20 = 2242.74

La base du PSS sur la mutuelle n’est pas proratisée par défaut, il faut voir ce que prévoit la CCN si conventionnel, et/ou éventuellement appliquer un prorata sur la base si c’est un souhait par le biais d’un paramétrage spécifique.

Anthony,

Je vous remercie pour votre réactivité et votre retour.


Aurélien Serdet a écrit:

a mon sens il n’y a aucun souci de prorata de plafond :

3925/151.67*121.33 = 3139.84

3139.84 * 20  / 28 = 2242.74

Aurélien, je vous remercie. Il y a avait une erreur sur le nombre des jours dans mon calcul.


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