Skip to main content
Réponse

13èmois CCN immobilier proratisé en cas de sortie


Forum|alt.badge.img

Bonjour,

Je ne comprends pas le calcul de SILAE : la salariée a été absente en maladie et en congé sans solde.

Contrat du 17.02.2025 au 15.10.2025 soit 241 jours de présence : ok 

La maladie n’est pas indemnisée : absente du 11.03 au 08.04.2025 - (MTT du 09.04.2025 au 22.04.25 pour info)

congé sans solde : du 19 au 25 mai 

Calcul SILAE : 1801*(241/365) - *0.85

le coefficient est 0.85 : comment le calcul t’il ?

Merci pour votre aide

Meilleure réponse par Moon

bonjour

Merci j’ai compris

241 -36 (absences+ CSS) = 205

(205*100)/241/100 = 0.85

Cela reviens a prendre en compte directement une présence de 205 jours

1801.85*205/365 = 1012..

 

8 commentaires

Forum|alt.badge.img+2

Bonjour,

Vous pourriez nous mettre une capture d’écran du bulletin. Merci


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Connaisseur
  • October 29, 2025

 


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Connaisseur
  • October 29, 2025

merci

 


Forum|alt.badge.img+2

Je suis comme vous je ne m’explique pas les 0.85, j’ai cherché dans la convention collective il ne parle pas de ce taux.

Je forcerai le calcul


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Connaisseur
  • October 29, 2025

Merci, mais  je pense qu’il s’agit de la proratisation des absences maladie et du conges sans solde.


MSC SOCIAL1
Ambassadeur
Forum|alt.badge.img
  • Ambassadeur
  • October 29, 2025

Bonjour, je vous rejoins  et aussi Jocelyne. je ne comprends pas les 0.85.

ok pour les 241 jours. 

à mettre le montant voulu dans éléments variables.

 


Forum|alt.badge.img
  • Auteur
  • Connaisseur
  • Réponse
  • October 29, 2025

bonjour

Merci j’ai compris

241 -36 (absences+ CSS) = 205

(205*100)/241/100 = 0.85

Cela reviens a prendre en compte directement une présence de 205 jours

1801.85*205/365 = 1012..

 


MSC SOCIAL1
Ambassadeur
Forum|alt.badge.img
  • Ambassadeur
  • October 29, 2025

ah, ok, il nous manquait des informations sur les absences, merci car mon dossier est au semestriel.