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Question

Calcul HS


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Bonjour,

Je n’arrive pas à retrouver le calcul pour obtenir les 17.0161 :

Pourriez-vous m’aider ?

 

Il s’agit pourtant d’un calcul “simple” 

Pour moi je ferais : 2200 + 139.62 = 2339.62€ / 173.33 = 13.4981 * 1.25 = 16.8726

Mais on en est bien loin ^^’ 

Y a quelque chose qui m’échappe mais je ne comprend pas quoi. J’ai essayé de faire mes calculs selon le nombre réel du mois mais ici aussi choux-blanc. 

 

Merci beaucoup pour votre aide

8 commentaires

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Bonjour,

Il prend le salaire de base + majoration heures du dimanche = 2064.67€ / 151.67 = 13.6129… *1.25 = 17.0161 €


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Bonjour Alexandre, merci pour votre retour. 

C’est tout de même curieux ce calcul, je ne suis pas vraiment d’accord avec. Quel est votre avis ? Etes-vous d’accord?

Je me souviens de mes cours (qui remontent un peu) et dans un cas comme celui-ci on prenait le salaire de base pour 39H auquel on ajoutait la majo de dimanche ...


  • Ambassadeur
  • March 30, 2026

Bonjour,

Il à l’air d’avoir un taux au réel,

Quel est son planning par jour ? pouvez vous faire un screen des horaires.

Je pense 2200 + 139.62  = 2339.62 / 171.6 ou 172 selon le planning on arriverait au résultat.


Bonjour,

Vu que vous semblez avoir des alertes de minimum conventionnel, est-ce que le taux horaire minimum conv. ne serait pas de 13,6129€ ?

Ca correspondrait à la base que Silaé va vous chercher pour votre 25% et 50%.


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Bonjour ​@Isilda PIRES 

J’ai aussi pensé à un calcul au réel mais pas du tout : 

 


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Bonjour,

Vu que vous semblez avoir des alertes de minimum conventionnel, est-ce que le taux horaire minimum conv. ne serait pas de 13,6129€ ?

Ca correspondrait à la base que Silaé va vous chercher pour votre 25% et 50%.

Bonjour Eva, non même pas, le taux horaire est effectivement inf. au SMC car c’est un commercial avec calcul de rém au trimestre 

Le Minimum conventionnel est de 12.7975


Bonjour,

Vu que vous semblez avoir des alertes de minimum conventionnel, est-ce que le taux horaire minimum conv. ne serait pas de 13,6129€ ?

Ca correspondrait à la base que Silaé va vous chercher pour votre 25% et 50%.

Bonjour Eva, non même pas, le taux horaire est effectivement inf. au SMC car c’est un commercial avec calcul de rém au trimestre 

Le Minimum conventionnel est de 12.7975

Ok si on regarde de plus près : L’écart 13,6129 − 12,6924 = 0,9205 € par heure correspond à l’échelle d’un temps plein à 139,61 €, soit le montant de la ligne C01 ventilé à l’heure. Cela laisse penser que la majoration “dimanche” est intégrée dans l’assiette servant à déterminer le taux des HS. 


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Bonjour,

Vu que vous semblez avoir des alertes de minimum conventionnel, est-ce que le taux horaire minimum conv. ne serait pas de 13,6129€ ?

Ca correspondrait à la base que Silaé va vous chercher pour votre 25% et 50%.

Bonjour Eva, non même pas, le taux horaire est effectivement inf. au SMC car c’est un commercial avec calcul de rém au trimestre 

Le Minimum conventionnel est de 12.7975

Ok si on regarde de plus près : L’écart 13,6129 − 12,6924 = 0,9205 € par heure correspond à l’échelle d’un temps plein à 139,61 €, soit le montant de la ligne C01 ventilé à l’heure. Cela laisse penser que la majoration “dimanche” est intégrée dans l’assiette servant à déterminer le taux des HS. A vérifier sur le cadre réglementaire mais ça semble cohérent. 

Eva, le montant semble coïncider en effet mais cela me semble très curieux cette manière de calculer.

Car si on détaille le calcul avec le taux horaire de base on aurait donc :

  • 151.67 x 12.7975 = 1940.9968
  • 17.33 x 15.9969 = 277.2258
  • total salaire de base : 2218.2226
  • majo dimanche : 11 heures * 12.7975 = 140.7725
  • total : 2218.2226 + 140.7725 = 2358.9951
  • recalcul taux horaire de base : 2358.9951 / 173.33 = 13.6098
  • recalcul taux horaire majoré à 25% = 13.6098 * 1.25 = 17.0123 

J’ai fait le test de le mettre au SMC et voici ce que ce me donne : 

 

c’est donc bien ce que ​@Alexandre PILEGGI détaillait 

Silae prend le salaire de base à 151.67, y ajoute la majo de dimanche et en recalcule un taux horaire. 

Cela ne me semble pas forcément correct - qu’en pensez vous ? 

Après c’est plus favorable pour le salarié…