Bonjour la Communauté,
Je suis en train d’établir un solde de tout compte pour départ en retraite d’un salarié d’un cabinet d’avocat (CCN 051) au 30 septembre.
La prime de 13e mois est versé en juin et décembre.
Avec l’ancienne convention, c’était le salaire de base+ancienneté ou 1/12e de la moyenne des salaires au prorata du temps de présence.
Maintenant, le logiciel fait un cumul brut pour la période, calcule un salaire moyen et verse la ½ prime. En juin Cumul brut 8048 € sur 6 mois, soit brut moyen 1341 €, prime versée 670 €.
Sur la dernière paie, Silaé inclus l’indemnité de départ en retraite dans le calcul de la prime 13e mois. Au vu du montant important, je m’interroge...
Pouvez vous me dire si c’est normal? ou si je dois corriger ?
D’avance merci pour votre aide
