Bonjour à tous,
Je reviens vers vous concernant le paramétrage de la prime d'ancienneté dans la métallurgie, et plus précisément sur le complément de prime d'ancienneté.
🔧 Mon paramétrage actuel :
Dans la fiche Société, j'ai coché l'option "Salarié horaire : inclure la prime dans le calcul de majoration du taux horaire d'absence" — aussi bien pour la prime d'ancienneté que pour le complément de prime d'ancienneté.
L'objectif est que, lors d'une absence, la prime ne soit pas proratisée mais intégrée dans le taux réel d'absence.
✅ Ce qui fonctionne correctement :
La prime d'ancienneté se calcule bien comme attendu.
❌ Le problème rencontré :
En revanche, le complément de prime d'ancienneté est diminué en fonction du nombre d'heures supplémentaires d'absence, alors que le même paramétrage est appliqué. Il ne semble pas se comporter de la même façon que la prime d'ancienneté.
❓ Ma question :
Avez-vous déjà rencontré ce cas ? Y a-t-il un paramétrage spécifique à effectuer pour que le complément de prime d'ancienneté soit traité de la même manière que la prime d'ancienneté lors d'une absence ?
Merci d'avance pour vos retours !